Deputy HR Officer

Pusat Cahya Laundry · 📍 Binjai, Sumatera Utara · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 10.000.000 – Rp 13.000.000 per month
Pusat Cahya Laundry, sebuah perusahaan terkemuka di Binjai, Sumatera Utara, sedang mencari seorang Deputy HR Officer yang berpengalaman dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami telah beroperasi selama lebih dari 10 tahun dan terus berkembang dengan pesat. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan untuk mengelola berbagai aspek fungsi HR dan dapat berkontribusi dalam menciptakan lingkungan kerja yang positif dan produktif.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Mengelola administrasi kepegawaian termasuk pengelolaan data karyawan, absensi, dan cuti.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan kebijakan HR serta prosedur internal.,Mengelola hubungan kerja dengan karyawan termasuk penanganan komplain dan masalah karyawan.,Membantu dalam pengelolaan benefit dan insentif karyawan.,Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan.,Mengikuti perkembangan dan tren terkini dalam bidang HR.,Bekerja sama dengan manajemen dan departemen lain untuk mendukung tujuan perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau Diploma dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Hubungan Industri, atau bidang terkait.,Minimal 2 tahun pengalaman kerja di bidang HR atau sumber daya manusia.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait kepegawaian.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang cepat berkembang.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem HR lainnya.,Memiliki sertifikasi dalam bidang HR akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola berbagai aspek fungsi HR.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkomunikasi dengan berbagai tingkat manajemen.Kemampuan untuk menganalisis data dan membuat laporan.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan HR.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan.Kemampuan untuk mengelola administrasi kepegawaian.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR.Kemampuan untuk mengikuti perkembangan dan tren terkini dalam bidang HR.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait