(Remote) Recruitment Specialist
ATLAS Unggul · 📍 Gowa · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
ATLAS Unggul sedang mencari Recruitment Specialist yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami. Kami adalah perusahaan yang berfokus pada penyediaan solusi terbaik untuk klien kami, dan kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan untuk menemukan dan menarik talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan kami. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan berorientasi pada hasil, serta kesempatan untuk berkembang dan belajar dalam industri yang terus berkembang.📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Melakukan pencarian talenta yang berkualitas untuk posisi yang tersedia di perusahaan.,Membuat dan mengelola strategi rekrutmen yang efektif untuk mencapai target pencarian.,Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk penyaringan, wawancara, dan penawaran pekerjaan.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan calon pelamar dan klien.,Mengumpulkan dan menganalisis data pencarian talenta untuk meningkatkan strategi rekrutmen.,Menjadi perwakilan utama perusahaan dalam acara rekrutmen dan pameran karir.,Mengikuti dan mematuhi semua peraturan dan kebijakan perusahaan terkait rekrutmen dan pemberi kerja.🎓 Kualifikasi & Syarat
Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran rekrutmen atau sumber daya manusia.,Memahami dan mematuhi semua peraturan dan kebijakan terkait rekrutmen dan pemberi kerja.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.,Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan manajemen talenta.,Kemampuan untuk melakukan analisis data dan membuat laporan.🛠️ Keahlian
Kemampuan untuk membuat profil pekerjaan yang menarik dan informatif.Kemampuan untuk melakukan pencarian talenta melalui berbagai salurantermasuk media sosialsitus pencarian pekerjaandan jaringan profesional.Kemampuan untuk melakukan wawancara yang efektif dan mendapatkan informasi yang relevan dari calon pelamar.Kemampuan untuk membuat penawaran pekerjaan yang menarik dan kompetitif.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan calon pelamar dan klien.Kemampuan untuk mengelola dan mengatur waktu dengan baik.Kemampuan untuk bekerja secara remote dan menggunakan alat komunikasi virtual.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang