HRD

Cemerlang Bintang · 📍 Singkawang, Kalimantan Barat · Diposting 2026-10-17
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 – Rp 9.000.000 per month
Cemerlang Bintang adalah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan umum dengan visi menjadi perusahaan terkemuka dalam industri ini. Kami sedang mencari seorang HRD yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Singkawang, Kalimantan Barat. Peran ini sangat penting dalam membantu kami membangun dan mengelola sumber daya manusia kami dengan baik. Jika Anda memiliki semangat untuk berkontribusi dalam pengembangan perusahaan kami, silakan melamar.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu dalam rekrutmen, seleksi, dan pengembangan karyawan baru.,Mengelola proses administrasi karyawan seperti absensi, cuti, dan gaji.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan.,Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan dan program HR yang sesuai dengan visi perusahaan.,Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.,Membantu dalam pengembangan budaya perusahaan yang positif dan inklusif.,Menangani masalah dan konflik yang mungkin timbul di antara karyawan.,Membantu dalam perencanaan dan pengembangan strategi sumber daya manusia.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Pendidikan minimal S1 di bidang Human Resource, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HRD di perusahaan manufaktur atau perdagangan umum.,Memiliki pengetahuan tentang peraturan dan perundang-undangan terkait sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem HR lainnya.,Memiliki sertifikasi atau pelatihan terkait HR akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola dan mengembangkan hubungan dengan karyawan.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan HR.Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif.Kemampuan untuk menangani masalah dan konflik dengan baik.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kolaborasi dengan berbagai departemen.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR dengan baik.Kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik dalam bahasa Indonesia dan Inggris.Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait