HRGA (Human Resources General Affairs) Site
Bergabunglah dengan Raya Konstruksi Internasional sebagai HRGA (Human Resources General Affairs) Site dan mainkan peran utama dalam membentuk tenaga kerja kami dan keunggulan operasional di Surabaya. Ini adalah kesempatan unik untuk berkontribusi pada perusahaan konstruksi terkemuka sambil mengembangkan karir Anda di Human Resources.
Di Raya Konstruksi Internasional, kami membangun infrastruktur yang menginspirasi. Sebagai HRGA Site, Anda akan menjadi jantung operasional kami di Surabaya, memastikan bahwa semua aspek HR berjalan lancar. Anda akan bekerja secara langsung dengan manajemen proyek, mengelola kehadiran, memastikan kepatuhan, dan memastikan bahwa semua operasional berjalan dengan baik.
Kami mencari seseorang yang memiliki pengalaman dalam HR dan GA, dengan pengetahuan mendalam tentang sistem HR seperti SAP dan Oracle. Anda akan menggunakan perangkat lunak ini untuk mengelola data karyawan, kehadiran, dan aspek operasional lainnya. Kami menawarkan gaji kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan karir Anda.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengelola kehadiran dan absensi karyawan menggunakan sistem HR SAP dan Oracle.
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan kebijakan perusahaan.
- Mengelola aspek operasional umum seperti fasilitas kantor, perlengkapan kantor, dan pengelolaan inventaris.
- Mengelola komunikasi internal dan eksternal, termasuk penanganan keluhan dan permintaan informasi.
- Mengkoordinasikan kegiatan HR seperti rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan.
- Mengelola aspek keamanan dan keselamatan kerja di lokasi.
- Membuat dan memantau laporan HR dan operasional.
- Bekerja sama dengan manajemen proyek untuk memastikan semua aspek HR berjalan dengan baik.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HRGA di industri konstruksi atau industri serupa.
- Pendidikan minimal S1 di bidang Human Resources, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait.
- Pengalaman dalam menggunakan sistem HR SAP dan Oracle.
- Pengalaman dalam mengelola kehadiran dan absensi karyawan.
- Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan berorganisasi yang kuat.
- Pengalaman dalam mengelola aspek operasional umum seperti fasilitas kantor dan pengelolaan inventaris.
- Pengalaman dalam mengelola aspek keamanan dan keselamatan kerja di lokasi.
- Pengalaman dalam membuat dan memantau laporan HR dan operasional.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang